填寫高考申請表時，人力資源管理專業(yè)怎么樣、主要學習什么、就業(yè)前景如何。以下是小編為您整理的人力資源管理專業(yè)介紹、主修課、培訓目標、就業(yè)前景和其他信息，我希望對您有所幫助。

1、人力資源管理專業(yè)簡介

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)管理技能、經(jīng)濟、法律和人力資源管理方面的知識和能力，能夠在事業(yè)單位、政府部門從事人力資源管理和教學工作、從事科學研究工作的工商管理學科高級專業(yè)人員。

2、人力資源管理專業(yè)主要課程

經(jīng)濟學、工商管理主要課程：管理、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)、會計、財務管理、營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為、勞動經(jīng)濟學。主要實踐教學環(huán)節(jié)：包括課程實習和畢業(yè)實習，一般安排10-12周。

3、人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標

培訓要求

本專業(yè)學生需要學習管理、經(jīng)濟學、人力資源管理基礎理論和基礎知識，接受人力資源管理方法和技術的基礎培訓，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

開發(fā)技巧

1.碩士管理、經(jīng)濟學與人力資源管理基礎理論、基礎知識；2.掌握人力資源管理的質量方面、定量分析方法；3.具有較強的語言和書面表達能力、人際交往、基本的組織、協(xié)調、領導能力；4.熟悉人力資源管理相關政策、政策法規(guī)；5.了解本學科的理論前沿和發(fā)展趨勢；6.碩士文獻檢索、數(shù)據(jù)查詢的基本方法，具有一定的科研和實際工作能力。

4、人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向及前景

如今人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景不太好，但就業(yè)范圍很廣。畢業(yè)生一般在企事業(yè)單位、咨詢機構從事人力資源管理相關崗位，從事招聘工作、人力資源開發(fā)、評估、薪資管理、員工培訓、辦公室文秘工作。