人力資源管理可以當(dāng)公務(wù)員嗎？我可以申請哪些職位？為了方便2023年高考考生更好的了解人力資源管理專業(yè)，本期我們整理了人力資源管理就業(yè)崗位的方向和前景分析，一起來看看這個(gè)專業(yè)的未來前景，對學(xué)生能力有什么要求？適合考研還是公考？

在文章頂部輸入分?jǐn)?shù)以選擇主題，了解有關(guān)人力資源管理的更多信息。

1個(gè).畢業(yè)后可以考慮公務(wù)員嗎？

人力資源管理專業(yè)可公開錄取，并且具有一定的優(yōu)勢。一起來看看深圳公務(wù)員考試的選拔要求，具有人力資源管理專業(yè)背景的人在報(bào)考公務(wù)員時(shí)往往更容易通過相關(guān)考試，比如行政專業(yè)能力測試（即“行測”）和應(yīng)用測試。

2個(gè).哪些崗位適合應(yīng)聘？

人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生適合招聘、人員、尋找相應(yīng)的組織工作及其他崗位，如果我們看看公務(wù)員招聘，通常這些職位通常在人力資源部、勞動和社會保障部門等比較常見。

相似地，我們以廣東鄉(xiāng)試為例，廣東省以前招聘過人力資源崗位，對應(yīng)的具體職位包括人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源專員等。

還，像一些國有企業(yè)、中央企業(yè)及其他企業(yè)，對人才管理專業(yè)人才會有人才需求，Work with preparation也適合大家報(bào)考。

1個(gè).工作方向

人力資源管理研究生，一般需要負(fù)責(zé)的任務(wù)有：人力規(guī)劃、人員配備、入職培訓(xùn)、績效管理和分配、薪酬福利設(shè)定與管理、勞動關(guān)系管理等。

人力資源專業(yè)畢業(yè)生，找工作的時(shí)候，除了上面提到的測試公眾，您也可以選擇申請各類企事業(yè)單位、從事人力資源工作的中小企業(yè)，例如人力資源規(guī)劃師、招聘專員、薪酬福利總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理、績效評估師等待。

2個(gè).職業(yè)前景

人力資源管理，本質(zhì)上是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，一般來說，目前人力資源管理的市場需求比較大，因此，如果2023年高考考生報(bào)考人力資源管理專業(yè)，前景不錯(cuò)。

但，根據(jù)我們獲得的最新信息，與數(shù)字時(shí)代一起發(fā)展，人工智能技術(shù)或?qū)鹘y(tǒng)人力資源管理產(chǎn)生一定沖擊。

但我們看整體，因?yàn)樯鐣诓粩喟l(fā)展，自然對人才的需求不斷增長，以及人力資源管理理念的不斷更新和完善，人力資源管理等相關(guān)職業(yè)的市場前景依然值得期待！